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为认真落实党的十八大、省十二次党代会和市三次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，推进干部队伍年轻化进程，改善各级领导班子结构，集聚推动酒泉转型跨越发展的优秀人才，市委研究决定，在全市范围内公开选拔160名科级干部。现就有关事宜公告如下：
一、选拔名额及职位
公开选拔正科级干部88名，副科级干部72名。具体职位详见《酒泉市公开选拔科级干部职位设置及资格条件一览表》（附件1）。
二、选拔范围
市属各级党政机关、群团组织、事业单位符合报名条件的国家干部。
三、报名的资格条件
（一）基本条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的基本条件；
2、具有一定的岗位所需专业知识；
3、对专业性较强的岗位，报考者所学专业须为报考岗位规定的专业、相近专业或曾经在基层从事过本岗位、相近业务或行政管理工作；
4、近三年年度考核均为称职及以上等次；
5、身体健康。
（二）资格条件
1、报考正科级职位的人员应具备以下资格条件：
（1）年龄在35岁以下（1977年10月31日以后出生）；
（2）具有国家承认的大专及以上学历；
（3）任职资格：工作满4年的现任副科级干部（含同级非领导职务）均可报考乡镇、街道（社区）或县直部门、单位正科级职位；报考市直机关、单位公务员或参照公务员法管理单位正科级职位的，须是具有相应的公务员或参照公务员法管理身份的工作满4年的现任副科级干部（含同级非领导职务）。
2、报考副科级职位的人员应具备以下资格条件：
（1）年龄在30岁以下（1982年10月31日以后出生）；
（2）具有国民教育全日制大学及以上学历；
（3）任职资格：工作满2年的在职干部均可报考乡镇、街道（社区）或市直事业单位、县直部门副科级职位；报考市直机关、单位公务员或参照公务员法管理副科级职位的，须是具有相应的公务员或参照公务员法管理身份的工作满2年的科员。
3、根据中组部、中央统战部、省委组织部和省委统战部关于培养选拔少数民族干部、女干部和非中共党员干部的要求，考虑部分职位选拔“三方面”干部，进一步优化各级领导班子结构，储备人才。少数民族职位报名、笔试、面试可不受规定人数和比例限制。
4、对全日制国民教育博士研究生和硕士研究生，正式参加工作的，不论时间长短，可直接报考正科级或副科级职位。
5、报考党内职务的，须为中共正式党员。
6、教育、卫生、政法系统干部报考本系统以外公选职位的，须经行政主管部门党委（党组）研究同意。
7、任职、工作和学历计算时间截止到2012年10月31日。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、违反计划生育政策规定的；
5、近三年年度考核有基本称职及以下等次的；
6、其他不适宜担任科级职务的。
四、选拔工作程序
公开选拔工作从2012年11月下旬开始，12月下旬结束，按照组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行，实行全程公开、全程量化、全程差额、全程监督。
1、组织报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式分职位进行，市直机关、单位职位由干部所在部门、单位或县（市、区）委组织部确定专人统一到市委组织部报名，县（市、区）职位分别到公选职位对应的县（市、区）委组织部报名，最后由市公开选拔科级干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）统一汇总。每人限报一个职位（符合报考条件的少数民族干部�
