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以“三三”工作法创新开展“双报到”

张金珍 甑志花

2019年03月28日09:26    来源:先锋

“双报到”是密切联系人民群众的重要抓手。开展“双报到”活动,不仅有力推动了城乡社区治理,加快推进了城市化进程,更加强了基层党员与人民群众的骨肉联系。但在实际的推进过程中,仍会出现不平衡不充分问题,如“报”而不“实”、“报”而不“到”、“到”而不“理”“通”而不“畅”等。为进一步解决城乡社区的瓶颈问题,龙泉驿区开展“三三”工作法,为破解城乡社区发展治理的难题提供理论和实践依据。

建立三个工作机制

建立“互联网+双报到”培训机制。组织各单位分管双报到工作的分管领导和工作人员进行“互联网+双报到”不少于2次的培训,同时根据“互联网+双报到”活动开展过程中出现的相关问题进行不定时、不定期单位培训。

建立“互联网+双报到”责任机制。在村(社区)落实专人负责,实施专项负责,配齐配强党建引领社区服务机制,开展“党建拉练”,建立双报到工作台账。以“互联网+”广泛的群众基础,加大宣传力度,落实机关党员“互联网+双报到”责任机制,让党员新形象走出“生活圈”,融入人民群众的“朋友圈”,接受社区人民群众的检阅,树立忠诚、干净、担当的共产党员形象。

建立“互联网+双报到”动态检查机制。对“互联网+双报到”活动中出现的特殊问题开展针对性检查和指导,明确“双报到”活动主题、载体和目标任务,及时掌握“互联网+双报到”活动的落实情况。

开展“三结合”

开展“互联网+双报到”与支部“1+1”结对相结合,实现共驻共建、互联互动。开展组织覆盖“加密行动”,升格成立21个社区党委、38个党总支、设置107个网格党支部。